活塞主帅：七人得分上双是每场的目标，鼓励奥萨尔更多投中距离

前言：当一支年轻球队把进攻哲学从“谁来当英雄”转向“人人能得分”，比赛的走向就会悄然改变。底特律活塞的新思路正是如此——以七人得分上双为每场目标，并引导奥萨尔在中距离持球与终结上迈出关键一步，去激活更立体的进攻版图。

活塞主帅提出的核心主题很清晰：以“平衡火力”驱动胜场。七人得分上双意味着轮换层层有威胁，采用高频的二次转移、无球掩护与弱侧切入，迫使防守无法对位收缩。对于一支进攻成长中的球队，这种分配能降低波动，减少对单点爆发的依赖。

要达成这一目标，体系先于个人。以五出与Pistol为骨架，增加45度切入、短顺下与高低位连线，提升每回合“油漆区触球”和“二次助攻”的占比。当牵制点足够分散，板凳与首发的衔接段也能延续产出，七人上双自然不再是偶发事件。

在这个框架下，奥萨尔的角色被重新定义：不只是快下与补篮的终结者，更是惩罚协防的中距离执行者。对手退一步封篮下，留给他的正是肘区与弧顶两侧的4-6米出手。当他把这一拍急停、顺步急停与抬肘干拔练成稳定选项，防线就不敢随意缩小空间，外线射手因此获得更干净的机会。

案例分析：以弱侧双掩护为引线，强侧持球与高位内线打“假手递真顺下”，低位协防被迫提前收缩。球一转至45度，奥萨尔接球面筐，防守人后退一步守突破。此时一个一拍急停的中距离既能直接命中，也能在防守上扑时送出外线回传。下一回合相同站位，他佯投突破直杀篮下；第三回合对手收内线，他顺势击中底角三分助攻。三回合三种选择，正是“平衡火力”的缩影。

培养路径上，活塞应为奥萨尔设定清晰KPI：肘区与罚球线延长线的出手频次、两次运球内完成的中距离效率、以及接球后0.5秒内的决策比率。配合训练中用定点→运一步→掩护后急停的阶梯式设计，并在比赛里通过分组对位与轮换错位，喂球到他的“甜点位”。

当中距离投篮成为奥萨尔的可信解法，活塞的进攻空间与传导速度将同步提升。对手不再敢放空，他的切入线变宽，内外线牵扯更强，“七人得分上双”的目标就从口号落地为可复用的比赛模式：多点开花、轮换不降级、关键时刻可分担。对底特律活塞而言，这既是当下的破题，也是未来的上限。